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公司举行2019年西藏招聘新生入职培训
发布日期:2019/10/15 打印本页
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为帮助西藏新入职员工更快、更好地适应工作环境,切实提升项目工作者业务能力,公司于10月12日对2019年入职的西藏新生进行入职培训,各项目设置视频分会场。

此次培训内容丰富多彩、详尽充实,在继承了2019年新员工入职培训的基础上,课件的广度及深度上都有了进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、人力资源政策等方面为藏族新员工们进行了全面的讲解,还对技术质量、法律事务、经营管理以及岗前安全教育等课程进行了细致、深入地探讨,使藏族员工对本行业有了更深入的认识。

培训为期一天,专业性强,实用性高,旨在使培训真正取得实实在在的效果,为西藏新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的项目“新”工作奠定了基础。

入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司积极为藏族员工提供发展的平台,鼓励支持藏族员工的职业成长,希望通过此次培训,各项目藏族新入职员工能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,与企业协力同心,梦想共圆!

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